Социальное положение египетских работников государственного и общественного сектора намного лучше, чем тех, кто занят в частном секторе. Последняя категория нередко не имеет полного соцпакета.
По данным египетских властей, 90% занятых в государственном и общественном секторе имеют медицинскую и социальную страховку. В частном секторе таковых около 25%.
В частном секторе 58% работников заняты на основании специальных договоров. В общественном секторе — 99%.
После того, как начались демонстрации протеста с требованием социальной справедливости, египетское правительство установило минимальную зарплату в общественном секторе размере 700 египетских фунтов (примерно 98 долларов). В январе 2014 года минимальную заработную плату повысили до 1.200 фунтов (169 долларов).
В частном секторе минимальная зарплата все еще не установлена, хотя правительство обещает сделать это.
Только 25% всех египетских работников состоят в профсоюзах. В общественном секторе таковых чуть менее 50%, в частном — 10%.
После Финиковой революции 2011 года в обоих секторах появились независимые профсоюзы. Формально они нелегальны, так как правительство все еще не приняло закон о легализации независимых рабочих комитетов.
На рынке труда заняты около 74% работоспособных мужчин и 23% работоспособных женщин, отмечает «Аль-Ахрам».